Ein bedarfsorientiertes, fachbezogenes und fachübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot ist ein wesentlicher Baustein unserer kontinuierlichen und systematischen Personalentwicklung.
Personalentwicklungsbedarfe werden individuell und kollektiv in regelmäßigen Zielvereinbarungs- oder Mitarbeitergesprächen erhoben. Im Rahmen der Fortbildungsplanung entsteht ein Jahresprogramm mit Weiterbildungsangeboten, Veranstaltungen anderer Fortbildungsträger und Inhouse-Schulungen.
Für Klienten werden ebenfalls Schulungsveranstaltungen angeboten.
Darüber hinaus werden Inhouse-Schulungen bei Interesse und Relevanz auch für Klienten und externe Teilnehmer geöffnet.
Interne Fortbildungen sind von uns organisierte und durchgeführte Veranstaltungen, an denen Mitarbeiter zwecks Einarbeitung oder Wissenserhalt bzw. -erweiterung teilnehmen.
Zielsetzung ist, dass unsere Mitarbeiter die für ihren Arbeitsbereich relevanten fachlichen, organisatorischen und methodisch/technischen Prozessabläufe, Regelungen und Standards kennen und anzuwenden wissen.
Teilnahmegebühren fallen hier für die Mitarbeiter nicht an; die Freistellung von der Arbeitszeit erfolgt im erforderlichen Maße.
Externen Fortbildungen sind Veranstaltungen mit Fortbildungscharakter, an denen Mitarbeiter im Einverständnis mit dem Dienstgeber teilnehmen. Hierbei handelt es sich um Seminare oder Fachtagungen, die von anderen Fortbildungsorganisationen angeboten werden.
Die Zielsetzung sehen wir darin, dass die fachlichen Kenntnisse des Mitarbeiters den derzeitigen fachlichen Anforderungen des jeweiligen Arbeitsbereiches entsprechen. Die Weitergabe des Wissens an die Kollegen des Arbeitsbereiches oder Teams ist ein gewünschter Multiplikatoreneffekt.
Teilnahmegebühren und anfallende Kosten (z.B. Fahrt- und Hotelkosten) werden von uns übernommen. Eine Freistellung von der Arbeitszeit erfolgt im erforderlichen Maße.
Unter der beruflichen Weiterbildung verstehen wir Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung, an denen Mitarbeiter auf Veranlassung des Dienstgebers, im Rahmen der Qualitätssicherung oder im Kontext des zu deckenden Personalbedarfs teilnimmt.
Mit einer individualisierten beruflichen Weiterbildung verbinden wir die Zielsetzung, dass die arbeitsbereichs- und aufgabenbezogenen Anforderungen in Bezug auf Qualifizierung und Kompetenz erfüllt sind und ggf. die Basis für die berufliche Weiterentwicklung i.S. einer vertikalen und horizontalen Karriereplanung bilden.
Die Finanzierung von Maßnahmen der Beruflichen Weiterbildung (Lehrgangsgebühren) und die Erstattung der Aufwendungen (Fortzahlung der Dienstbezüge, Fachbücher, Arbeitsmittel, Reisekosten) erfolgt analog § 10 a Allg. Teil AVR.
In der Regel werden 50% der Kosten durch uns erstattet, wobei im Einzelfall auch Ausnahmen (z.B. Vollfinazierung) möglich sind.
Supervision ist ein kontinuierlichse Angebot für Mitarbeiter in den gemeindepsychiatrischen Arbeitsfeldern des Schönfelderhofes. Durch ihre Ausrichtung auf die persönliche, soziale und fachliche Kompetenz der einzelnen Mitarbeiter und Teams stellt die Supervision einen bedeutenden Aspekt im Rahmen der Personalentwicklung dar.
Dieses Angebot begleitet die Teams mittlerweile an allen Betreuungsstandorten bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen Handelns. Fokus ist je nach Zielvereinbarung zwischen Supervisor und den Teams die Methodenkompetenz, die Rollenerwartungen, die Beziehung zwischen Teammitarbeitern und Klient, die Zusammenarbeit im Team und die klientenbezogene Fallbesprechung.
Winfried Klaes / ifkp KLAES (Dipl. Psychologe)
Familientherapeut, Supervisor
Institut für Konstruktive
Psychologie
Alte Holzindustrie 16
54516 Wittlich
Tel: 06571 4511
Fax: 06571 4511
Mobil: 0176 644 822 82
E-Mail: info@ifkp-klaes.de Internet: www.ifkp-klaes.de
Tanja Mayer (Dipl.-Psychologin)
Lebensraum
Aachener Straße 63
54294 Trier
Tel.: 0651 4205344 oder 0176 80232749
E-Mail: kontakt@lebensraum-trier.de
Internet: http://www.lebensraum-trier.de
Dr. Andrea Mohr (Dipl.-Psychologin)
Kreuzflur 123
54296 Trier
Tel.: 0651 9990005 oder 0151 44680174
E-Mail.: a.mohr-consulant.com
Prof. Dr. med. Wolfgang Schwarzer
(Facharzt für Neurologie, Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin)
Katholische Fachhochschule NRW Fachbereich Sozialwesen
Barthelstr. 40
50823 Köln
Tel.: 0221 7757154
E-Mail: w.schwarzer@katho-nrw.de
Iris Lamacz-Koetz (Dipl.-Supervisorin MSc.)
Rudi-Schillings-Str. 11
54296 Trier